מגוון עובדים- מגוון כישורים

ערכי מגוון והכללה מעוגנים עמוק בתכליתנו, בערכינו ובעקרונותינו. הם מייצגים את מי שאנחנו ואת מה שאנו שואפים להיות כחברה. אנו עצמינו, עובדי פרוקטר אנד גמבל יוצרים מארג אנושי עשיר. כל אחד מאיתנו ייחודי ושונה ומביא עימו חוויות, ניסיון והשקפות עולם מתרבויות וממסורות שונות. אנו מאמינים שבעולמנו המחובר והמרושת, מן הראוי שנחגוג את הייחודיות של כל אחד ואחת מאיתנו, בכל יום.

הכללה כנקודת התחלה...

כחברה עולמית, כולנו מהווים חלק מתרבות של מגוון והכללה. כולנו חיים זאת מדי יום. כולנו חווים זאת בכל מקום. עקרונות אלו מעניקים לנו השראה לממש את הפוטנציאל הגלום בנו, כמיטב יכולתנו- וביצועים גבוהים אלו משפיעים ישירות על יכולתנו כחברה לשפר את חיי הצרכנים בעולם.
בפרוקטר אנד גמבל משמעות המגוון וההכללה היא "להעריך ולהכיל כל אחד ואחת. כל אחד מאיתנו מבצע כמיטב יכולתו".

אסטרטגיית המגוון שלנו

ערכי מגוון והכללה מהווים יתרון תחרותי מתמשך ומאפשרים את המשך צמיחתה של פרוקטר אנד גמבל. הם נובעים מהצהרת התכלית והערכים שלנו ומתבטאים במפורש באסטרטגיה העסקית בה אנו נוקטים כדי להצליח:

  • שמירה על ערכי מגוון והכללה מאפשרת לפרוקטר אנד גמבל להיות מעסיקה מועדפת, המגייסת, מעסיקה ומשמרת את הכישרונות הטובים בעולם - ואלו מצידם, משקפים את השווקים והצרכנים שהיא משרתת.
  • יתרון תחרותי זה עומד בבסיס יכולתנו לשמור על קשר עם צרכנינו וליצור מותגים ומוצרים, המשפרים את חייהם היום ובדורות הבאים.
  • התמקדות בהבנת הכישורים הייחודיים והתשוקות של כל אחד מאיתנו, בתחומים החשובים לנו ובמכנים המשותפים לכולנו, מאפשרת לנו להוביל תרבות של חדשנות.

 

גיוון חברתי

מגזין Working Mother

החברה הטובה ביותר לנשים מרקעים שונים

פרוקטר אנד גמבל מדורגת בין 100 החברות המובילות בתחום

2006 - 2009

מגזין Diversity inc

פרוקטר אנד גמבל מדורגת בין 10 החברות המובילות בעולם בגיוון

2009